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第40章 员工培训（第1页）
四合院建设已经全部完成，沈凡看了之后很是满意，各种功能也都按照沈凡的要求设立了。
只是在装修的地方还需要做些微调整。
考虑到父母也是要入住的，所以打电话给荣花，把两人叫过来参详参详。
打完电话之后，沈凡就在大门前等着。
不一会沈华两人就来了，看着巨大的院子，也是震惊不已。
等到走进院子的时候，更是惊掉了下巴。
“搞得和地主老财一样，你怕不是还要找两个丫鬟护院吧？”沈华调侃道。
听着沈华的话，荣花直翻白眼。
对于左右两边的棋牌室和茶室，两人都没有意见。
在院子里面简单的看了一下，商量着种点什么菜。然后径直去看厨房。
看了厨房的设置也比较满意。
“柜子少了，需要再打几个。”荣花说道。
“操作台也要加大一点。”
“冰箱到时候买大一点的，或者买个冰柜。”
荣花一边点头，一边提着意见，沈凡都是一一记录。
到了客厅的位置没有想法，到了后院。
“这个泳池，维护麻烦。”荣花抱怨了一句，“不安全，边上要加上围栏。”
等到都看完之后，沈华开心的像个孩子，全程都是笑呵呵的。
真就是地主家才可以住的宅子，现在也轮到自己来住了。
看完房子之后，荣花就拉着沈华去镇上看家具家电去了。
“妈，家具家电你看好了和大哥说，让他去买，他拿的价格优惠。”沈凡跟后面叮嘱了一句。
也不知道两夫妻有没有听到，头也没回的就走了。
四合院既然已经落成，家具家电就交给父母去准备，沈凡则是把精力放到即将竣工的酒店。
按照顾北的估算，酒店也就是这几天就可以竣工了。
目前每天都有上千名的工人在为酒店的装修、绿化、布置、卫生等工作进行忙碌。
而为酒店物色的经理人，也大致确定就是李郁冉。
这天沈凡拿着李郁冉的背景调查报告，看着报告，沈凡一阵唏嘘。
果然不愧是顶级的管理人才，李郁冉的前半生堪称传奇。
在二十八岁的年纪就做到了百强企业高管，且凭借自己的眼光和手段为企业带来巨大收益，工作能力突出。
调查报告详尽的令人指，除了从小到大的履历之外，还记录了李郁冉的部分生活琐事。
其中包括婚姻家庭的信息都记录了不少。
这些沈凡没有过多的去研究，而是通过报告获知李郁冉的人品绝对没有问题之后就放下心来。
在猎头反馈的调研报告中，李郁冉品行突出，职业操守过硬，管理能力突出，唯一不足的就是遇人不淑。
这也就有了后面李郁冉离异后，辞去工作，带着孩子回到老家。
沈凡看过调研报告就给李郁冉去了电话，询问一下李郁冉的意思。
“李姐，我沈凡。”沈凡和李郁冉问候到。
“你好。”
“李姐，我这里有一个岗位，不知道你有没有兴趣？”简单寒暄后，沈凡问道。
“哦，什么岗位？”李郁冉听后问道。
