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第41章 送钱给厂里领导们大受震动（第1页）

6卫国的话，何止是惊了厂办领导们一大跳。

总工何思源同样给震懵了：

这小子在说什么疯话！！！

送钱？？？

送什么钱？？！

“杨厂长，大家别听这小子乱说，我们哪有什么本事来给厂里送钱……”

6卫国还要开口补充解释。

被何思源直接捂嘴制止了。

跟着，何思源将师徒二人找门来真实意图叙说了一遍。

末了不免就是叹气道：

“本来想着，咱们三轧厂，要是能坚持将这个培训夜校搞下去，往后咱们厂在整个钢铁重工行业，那不说是能当个龙头老大，至少著名程度，可以盖压全行业，让所有兄弟单位，但凡提及咱们三轧厂，无不立刻都得高竖大拇指……”

“但是现在，既然厂里在经费方面如此艰难，这夜校的设想，那便罢了，不搞了……”

“吃力不讨好的事儿，傻子才要当真坚持做下去，就这么着吧……”

杨厂长等人听完何思源的叙说。

不免也都是叹气。

给技研科搞经费都已经很是捉襟见肘了。

再要耗费人力物力财力。

搞那什么培养钢铁重工行业科研人才的‘黄埔军校’……

名声，的确能够赚到一堆堆。

可问题在于，三轧厂现如今还没富足到，可以大把撒币赚名声的地步。

主管后勤和厂务的李副厂长，此时到是捕捉到了那么一些想法，敏锐觉察到搞夜校培训学习班的其他赚名声之外的利好，但要让他一下子能把事情说通透了。

抱歉，真心不能够！

这就是时代烙印对个体之人在思想认知的无形禁锢了。

不过很显然。

6卫国明显不存在这样的思想认知误区。

“李副厂长，您一定是想到了办班赚名声之外的其他利好了对吧！您不愧是三轧厂领导班子里最擅长为广大职工群众谋福利的大能人，对于我要说的这点小伎俩，看来压根瞒不过您的火眼金睛呀！”

对于6技术员冷不丁抛来的吹捧之语。

李副厂长那可真的是太受用了。

他老奸巨猾一笑，尽管仍是一头雾水，人却一本正经儿跟6卫国点点头，“卫国同志，你看把大家伙儿急得，你就先别卖关子了，赶紧给大家讲讲你的办班思路，你这个‘以班养研’的设想，说实话很多细节面，我可没你想的那么睿智，真能一眼洞察全局……”

花花轿子人人抬。

李怀德不着痕迹地也回捧了6卫国一把。

杨厂长着急催促一声，“好了好了，说正事说正事，卫国同志，你仔细说说自己的想法，怀德同志讲的这个‘以班养研’，真就是你想要说的设想吗？”

“大差不差吧！”

6卫国不再卖关子。

开始说起了在厂里开办学习班的一些附加利好。

其实，纯粹也就是众人思维之的误区。

他讲了办学习班，兄弟单位公派人员进厂学习期间，一应的公费支出，厂里后勤、招待所，给予提供的吃喝拉撒等等服务，那统统可都是要收费服务。

这些方面只要管理得当。

也不用搞什么费用克扣。

正常的收支，就已经能够保证厂里办学习班压根不需要额外经费开支了。

做好这一步的同时。

厂里再稍稍的搞一些额外附加服务。

比如说，搞点纪念品之类的小零碎，搁在了招待所、服务站，专门给学习班每期学员们供应。

那无疑又会是一笔笔的额外收入。

这年头，