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第40章 干脆别做打工人了（第1页）

“凭什么啊董事长！我们的乐园板块都做得很好。”

“对啊董事长，乐园的业绩可是占了我们总业绩的不小比例，把乐园给他我们吃什么啊！”

“就是，乐园可是块肥肉...”

席上所有有乐园板块的人都不满起来，只有林斯年的四弟，另一家子公司的负责人站起身来说道，

“林斯年在国外学的就是文化产业管理，而且他和上一任女朋友交往的时候也接触了不少文娱表演的内容，私下我们聊业务的时候，我觉得他对文娱事业的理解比在座的任何一个人都深入得多。”

“还上一任女朋友，上一任女朋友早都已经分手了。何况拉女人来当资本算什么本事。”

“你！”林斯年的四弟本来是想帮他的，没想到说出去的话倒像是送上门去落人口实的。

董事长突然坐直了身子说道，

“谁有意见，乐园的板块就都给他，年底如果做不到业绩翻番，就从这里滚蛋。”

董事长一言一出，整个会议室都安静下来了。

那人还是不服的嘀咕，

“那给了他就能翻番了？”

他的声音虽小，可是会议室安静下来，这声音也就传到董事长耳朵里了。

为平众怒，不让底下人说他一言堂独断专行，董事长当着众人的面补充道，

“为了公平起见，林斯年，乐园的板块全部交给你，到年底如果业绩不能翻番你不仅要把别人的板块还回去，你进来之前会上通过讨论的方案也按照原计划执行，你行不行？”

“如果我年底实现了翻番呢？”

董事长沉思片刻，“那就让你升任集团总经理。”

众人听到这个许诺，不禁心动，但是要说做到翻番，在他们看来那是绝对不可能的，现在马上就到6月份了，离年底只剩半年时间怎么可能翻番，有异议也坐着不动了。

甚至胖子都开始怀疑，董事长是想削弱林斯年的势力才弄这种以进为退的招，显然到年底达标不了就能制裁他了。

林斯年虽然没有把握，但他在普林斯顿读研究生时候做主修课的案例分析，就让四弟给过他乐园板块的数据做过课题研究。

依照那时候他做过的方案，再结合现在新的运营情况和数据做些调整，做到翻番也不是天方夜谭绝无可能的事。

迅起身，面朝董事长表着决心，

“我同意！董事长！如果乐园板块到年底不能翻番，我自动请辞。”

“这个糊涂孩子！”董事长此刻内心不安的念叨。

只是找个由头让他接管乐园板块，谁让他立这么重的军令状了，难道到时候翻不了番，还真把自己的亲儿子辞掉了不行。

董事长咬着牙回应道，

“好！好小子！”

“好！那我们就等着林总的乐园翻番，我没意见！”刚才叫嚣的人再次不甘心的添上一把火。

会议方案基本按照董事长事先设想好的方向通过了，会议也就宣布结束了。

林斯年让助理小祝收拾着他桌上带来的材料，对面坐着的胖子起身离席时，再次恭贺道，

“恭喜林总大获全胜！我们等着年底给林总庆贺升职！”

说完，挂上礼貌又看似真诚的微笑，仍旧是一副谁都不得罪的好人嘴脸。

“承蒙你吉言，到时候我一定让夏总给我办升职大宴，你可别心疼腰包。”

胖子挤出笑一脸慈祥的回道，

“我就算挣得不多，给林总办个宴的钱还是有的。行了，回头见吧林总。”

说完就挎着他的油腻手包昂着头走出去了。