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第47章 罢工前的商讨（第1页）

林尚舟，霍文，克里斯三人各拿着一个笔记本和一根笔围坐在二号厂房当中。

克里斯率先说道：“我们反抗工厂的方式，你们两个已经确定好了是罢工对吧？”

林尚舟和霍文点点头，他在知道三号厂房的工头叫克里斯后心里有一种奇怪的感觉，见面之后他感觉更怪了。

这位克里斯和生化危机里那位还真有点相似之处，都是壮汉，不过长相不一样。

“既然你们两个确定了，那我就没有意见。”

“接下来我们一起讨论我们罢工的明确目的和我们对工厂老板提出要求吧。”

林尚舟说道。

“我先将我的想法说出来，你们两个听听，中间有问题也尽管提出来，我说完后你们也把你们的想法说出来，如何？”

霍文与克里斯点了点头。

随后林尚舟清了清嗓子，开口说：“先是时薪，我希望将时薪提高到3o芬尼每小时。”

霍文和克里斯惊讶的对视一眼，这个要求稍微有点高了，不是说他俩嫌这太高，而是太高的话工厂老板根本不会同意。

克里斯担忧的对林尚舟说：

“菲里茨，这未免太高了吧？工厂老板绝对不会同意的。”

霍文倒没有说什么，他组织过罢工，现在也明白了林尚舟的用意。

“克里斯，我要的就是老板不同意。”

林尚舟微微一笑，对他说道，这话让克里斯有些懵，什么叫“要的就是老板不同意。”

“我们不能要求太低，否则就便宜了那老板，太高的话，我自然知道也不行，但定高一点在老板跟我们讨价还价的时候对我们有好处。”

听完林尚舟的解释，克里斯恍然大悟的微微点头。

“那就这样，时薪要求提高到3o芬尼每小时，没有意见吧？”

“没有意见。”

霍文与克里斯摇了摇头。

确定新的时薪标准后，林尚舟下一个要提的方面是工作时间。

“接下来是工作时间，现在我们一天工作11个小时，要求老板取消晚班并将白天的工时减少至8小时，每周六日为休息日，即让他同意8小时工作制并每周双休，怎么样？你们两个意见如何？”

林尚舟看着霍文和克里斯问道。

霍文没有犹豫的点了点头，克里斯还在犹豫，他觉得这还要求是有点高，而且他本人是不怎么想一周休息两天，对他来讲多工作就能多赚钱，但见霍文点头，他犹豫了几秒后也点了点头。

“嗯，既然都同意那就来到下一个要求，要求工厂和现在在工厂内的每名工人补签一份劳务合同，之后再招募别的工人必须签合同雇佣。”

“没有意见。”

“我也没有。”

在补签合同这个问题上，克里斯和霍文都没有问题，二人摇头的时候也没有犹豫，克里斯也是知道签合同的必要性。

林尚舟满意的点了下头。

“很好，接下来是关于工头和管理员上的要求。”

“每个厂房的工头需要由工人自行选出，而现任管理员需要被解雇并雇佣一个新的负责任的管理员，如何？”

霍文与克里斯摇摇头，表示没有意见，二人也一边听一边把林尚舟所说的诉求都记在了笔记本上。

“那接下来是最后一点。”

林尚舟看着二人说道：“要求翻新宿舍并提高三餐质量。”

这一次霍文对此有了疑惑，他觉得宿舍和食堂提供的三餐已经够好了，没有再提升的必要，而且徒增要求只会加大工厂老板不同意的几率。

“菲里茨，有必要提出这样的条件吗？”

他不解的问道。

“当然有。”

林尚舟肯定的点点头。

“翻新宿舍和提高三餐质量花的钱对于老板而言算不了什么，而且我们好不容易团结工人反抗工厂的压迫，那就应该将能提要求的地方都提一下。”

“他同意了最好，不同意那就降低这方面的要求，反正这不是必须的，只要前几项让他同意就可以。”

听完林尚舟的话，霍文点了点头。

“你说的也对，我们确实应该这么做。”

林尚舟低头看了看笔记本上记下的五点要求，抬头说：“我重述一遍我说的五点要求。”

“第一，也是最主要的一点，提高时薪，将时薪提高至3o芬尼每小时并补过去未够的工资。”