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第六十一章 为人品干杯（第2页）

“那好，今天十分感谢杨经理的配合，贵公司在生产车间、品质管控、仓储管理三个方面，满足我们鑫海的要求。如果明天文件类审核通过，那么本次抽验贵司肯定是pass。”

我这话没有丝毫恭维的意思，就是平心而论，实话实说。

“我代表锦达，感谢岳工、王工给予我司这么高的评价，我们一定会再接再厉，咱们先去待客区吧，我安排一下晚餐，然后咱们就出。”

“感谢杨经理的盛情款待。”我客气的说道。

“对了，你们有没有什么忌口？”杨启细心的问道。

“我们随便，杨经理看着安排就好，越简单越好。”

我们三人来到了待客区，杨启示意前台文员给我们端上两杯咖啡。

还是之前的那个女孩，端着两杯咖啡给我了俩送了过来，她一看到大威，就忍不住扑哧一笑，惹得大威低着头，不去看她。

“自信心受挫了？你的小心脏让苏静弄得，现在这么脆弱吗？”我忍着笑，对大威说道。

“你还提这事，我今天够丢人的了。”大威说完，转过头去，不在理我。

“岳工、王工，咱们走吧，车已经在外面了。”杨启说着，带我们走出了锦达，上了一辆捷达轿车。

杨启已经来Z市七年了，所以对Z市非常了解，路上他给我们介绍Z市的一些景点，名胜古迹，并欢迎我们随时来旅游，他来当导游。

到了酒店，是家粤菜馆，杨启招呼着我俩点菜，我和大威示意他做主就好。

我的主要目的不在于吃什么，是想请教一下杨启如何把锦达Qa管理的如此井然有序。

菜上来后，因为晚上就住在Z市，所以我们喝了点啤酒。几杯下肚后，我觉得时机差不多了，大家也熟络了，便开口说道“杨经理，不瞒你说，我和王威刚刚入职不久，在工作经验上十分欠缺。我看贵司在品质体系管控上，做的十分到位，想和杨经理学习一下经验。”

“都说东北人实在，果不其然，既然岳工、王工愿意听我说几句，那我就讲讲，学习谈不上，咱们权当相互交流。”杨启谦虚的说道。

“其实咱们作为Qa人员，虽然公司不同，但是Qa的管理方式大同小异。锦达在这方面比较注重pdca循环法则，我们把质量管理分为四个阶段，即计划（p1an）、执行（do）、检查（check）、处理（act）。

在确保锦达质量管理体系正常运行时，我们重视以下两点一是，过程控制，就是规范和检查生产中的各个关节，来料、生产、出货，以sop为操作指引。二是，全员参与，公司的品质从来都不是品保部门的事情，它需要公司全员参与进来，Qa不过是起到查验、监督和管理的职责，各部门之间要相互协调，相互沟通，共同为公司的品质做贡献。”

杨启的话，让我和大威不住地点头，有种收益匪浅的感觉。

“你们课长周俊，可是实力派的角色，我非常欣赏他，有才华、有能力、有胸襟，你俩能跟着他，可以学到不少东西。”杨启谈论周俊的时候，脸上尽显欣赏的表情。

“杨经理和我们周课以前就认识吗？”大威把烟拿出来，分给杨启和我。

“是的，以前我和你们课长是一个公司的，他是我手下的工程师，我是先于他离职的。那时候我非常看好他，只可惜他受你们张副总的邀请，去了鑫海，不然我用什么方法都会把他挖过来。”杨启有些失望的叹了口气。

“周课去了鑫海，你也可以邀请他进盟锦达呀。”我有些不解的问道。

杨启听了我话，摇摇头“锦达怎么能和鑫海比，锦达不过是一家中等规模的公司，而鑫海是跨国公司，业务遍布全球。我怎么能把有着大好前程的周俊，拉到锦达来，这不是断了他的上升空间吗？”

“杨经理，周课和你都有着广阔的胸怀，为你们的人品，我俩敬你一杯。”杨启的话让我十分感动。

说完，我和大威站了起来，杨启也赶忙起身“这话我可当不起。”

“当得起，我和王威在鑫海，一直受到周课的照顾，他就像你一样，无私、正派。”

我们三人的杯子碰到了一起，为了一个“人”字，干！

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